Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Specijalist za obuku prodaje
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Specijalista za obuku prodaje koji će biti odgovoran za razvoj, implementaciju i evaluaciju programa obuke za prodajne timove. Idealni kandidat će imati snažno razumijevanje prodajnih procesa, izvrsne komunikacijske vještine i sposobnost motiviranja i educiranja prodajnog osoblja kako bi postigli bolje rezultate.
Kao Specijalist za obuku prodaje, radit ćete u suradnji s menadžerima prodaje i ljudskim resursima kako biste identificirali potrebe za obukom, razvili prilagođene treninge i osigurali da svi članovi prodajnog tima imaju znanja i vještine potrebne za uspjeh. Također ćete biti odgovorni za praćenje učinkovitosti treninga i kontinuirano poboljšavanje sadržaja i metoda obuke.
Vaše svakodnevne aktivnosti uključivat će održavanje radionica, izradu edukativnih materijala, mentoriranje novih zaposlenika i provođenje evaluacija znanja. Bit ćete ključna osoba u razvoju prodajnih kompetencija unutar organizacije i imat ćete značajan utjecaj na ukupne prodajne rezultate.
Uspješan kandidat će imati iskustvo u prodaji i edukaciji, sposobnost rada u dinamičnom okruženju te izražene organizacijske i prezentacijske vještine. Ako ste strastveni u prenošenju znanja i želite pomoći drugima da postignu svoj puni potencijal u prodaji, ovo je prava prilika za vas.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija prodajnih trening programa
- Identificiranje potreba za obukom u suradnji s menadžmentom
- Održavanje radionica i trening sesija za prodajno osoblje
- Praćenje učinkovitosti treninga i prilagodba sadržaja
- Izrada edukativnih materijala i priručnika
- Mentoriranje novih članova prodajnog tima
- Evaluacija znanja i vještina sudionika treninga
- Suradnja s HR timom na planiranju razvoja zaposlenika
- Praćenje trendova u prodaji i edukaciji
- Izvještavanje o napretku i rezultatima obuke
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Minimalno 3 godine iskustva u prodaji ili edukaciji
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine
- Sposobnost motiviranja i mentoriranja drugih
- Iskustvo u razvoju edukativnih materijala
- Poznavanje prodajnih strategija i tehnika
- Sposobnost rada u timskom i dinamičnom okruženju
- Visoka razina organiziranosti i samostalnosti
- Poznavanje MS Office paketa i alata za e-učenje
- Poželjno visoko obrazovanje iz područja prodaje, marketinga ili edukacije
- Spremnost na putovanja i rad na terenu
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje metode koristite za procjenu učinkovitosti treninga?
- Kako motivirate prodajno osoblje tijekom edukacije?
- Imate li iskustva s razvojem online trening sadržaja?
- Kako pristupate identifikaciji potreba za obukom?
- Možete li opisati uspješan trening koji ste vodili?
- Kako se nosite s otporom prema promjenama u prodajnom timu?
- Koje alate koristite za praćenje napretka sudionika?
- Kako osiguravate da su treninzi usklađeni s ciljevima tvrtke?
- Imate li iskustva u mentoriranju novih zaposlenika?
- Kako se kontinuirano educirate o novim prodajnim tehnikama?
